为扎实推动毕业生高质量就业，3月13日，7022zz至尊国际召开2025届毕业生就业工作会议。会议由公司党委副书记兼副经理胡世怡主持，学院领导班子成员、各系部主任、毕业班班主任及辅导员参加会议。

会上，胡世怡总结了2024届毕业生就业工作成果，通报了2025届毕业生情况和目前就业的情况，分析了当下就业形势。毕业班辅导员逐一汇报了2025届毕业生的学业情况、考研意向及就业困难员工情况。参会系主任和班主任针对员工的学习帮扶和就业促进措施进行了讨论。

黄志刚经理对下一阶段工作提出具体要求。他强调，各系部主任、班主任和辅导员需形成三位一体联动机制，明确责任分工，深入员工群体提供个性化帮扶。学院将同步完善就业激励机制，全面调动教师积极性。

会议最后，公司党委书记王开永作总结讲话。他要求全院上下统一思想，将就业工作纳入年度重点任务清单，通过细化目标、分解责任，确保措施落地见效。同时，要充分发挥本科毕业论文指导教师和研究生导师的引领作用，鼓励员工拓宽发展路径，在升学深造与职业选择中找准定位，实现个人价值与社会需求的双向契合。

此次会议为7022zz至尊国际2025届毕业生就业工作厘清了思路、凝聚了共识。下一步，学院将围绕精准服务、全程跟进原则，多措并举助力员工迈向人生新阶段。